如果其中任何一个发生在你家附近，那么你并不孤单。这些就是公司转向 Teamnet 的确切原因。
添加 10 名车间操作员不应花费 2.5 升/年的成本。借助 Teamnet，每位员工都可以零额外成本获得访问权限。
新报告、自定义字段、工作流程更改 - 不需要顾问和 6 周的变更请求。
这里是 ERP，那里是 HRMS，其他地方是 WMS，工资单在电子表格上。数据永远不匹配。报告总是迟到。
专有格式、出口限制、3 年期合同。你的数据是你的 - 你应该可以随时离开。
您的团队避开 ERP，转而使用 WhatsApp 群组和 Excel。现代用户界面并不奢侈 - 这是收养。
您当前的系统无法与机器对话，无法在手机上运行，并且从未听说过机器学习。
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将许可成本削减 80% 以上。消除对顾问的依赖。保留您的数据，降低复杂性。
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查看 Odoo 迁移计划 → 套房专为制造和运营而设计。不是事后添加 ERP 的 CRM。
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查看合并计划 →这正是从您说“让我们开始”那一刻到您的旧系统被存档那一刻所发生的事情。
We map your existing data - masters, open transactions, chart of accounts, employee records. You share read-only access or CSV exports. We identify gaps and plan the migration.
Items, customers, suppliers, warehouses, employees, chart of accounts, BOMs - all migrated and verified. Your team reviews and confirms.
Opening balances, pending orders, outstanding invoices, leave balances - everything carried forward. Integrations connected (banks, payment gateways, IoT devices).
Role-based training sessions. Your team starts using Teamnet alongside the old system. Both systems run in parallel - you decide when to cut over.
Once your team is confident, we flip the switch. Old system data is archived for reference. 30-day hypercare support kicks in - dedicated team, priority response.
包括 30 天的超级护理支持。提供专门的迁移专家。每周检查一次，直到您完全自给自足。
Run Teamnet alongside your existing system for 30 days. If you're not completely satisfied - if the data doesn't match, if the team doesn't adopt it, if it doesn't deliver - walk away. No questions, no cost, no hard feelings. Your data remains yours in every scenario.
您无需从 ERP 切换。如果您运行的是彼此不通信的独立系统，Teamnet 可以将所有内容集中在一个屋檐下。
Employee data in one system, payroll in another, attendance on a biometric server, leave on email. WeFirst handles all 15 HR domains - connected to your ERP.
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